Herkese merhaba, Anne adayları, yeni anneler, deneyimli anneler; Hepinizin merakla okuyacağını düşündüğüm yazımızın konusu “Annelik izni bitmek üzereyken işe dönmeye hazır hissediyor musunuz?” Konumuz her zaman güncelliğini koruyan ve koruyacak…
Tag: Kurumsal
Her üç aileden birisinin, senelik gelirlerinin en az %20’sini çocuk bakımına harcadığını biliyor musunuz? Ve yaklaşık aynı sayıda aile de bu masrafları karşılamak için borçlanıyorlar. Aileler çocuklarının bakımı için her…
Çocuk da yaparım kariyer de nakaratı ile geçtin üniversite sıralarından. Yetmedi yüksek lisansını yaptın. Özgeçmişini aldığın sertifikalarla doldurdun. İyi bir işe , iyi bir eşe de sahipsin ve sıra geldi…
Yazımıza presenteeism’in tanımını yaparak başlayalım. Presenteeism, çalışanların fiziki olarak işyerinde bulunmalarına karşın psikolojik olarak işlerinin başında olmamalarını ifade etmektedir. Preesenteism ölçümlemesi, ölçümlemesi çok kolay olan devamsızlığa göre çok zor daha…
Sevelim ya da sevmeyelim, gerekliliği sorgulanamaz bir gerçek “Ölçümleme” dir. Eskiden İnsan Kaynakları, fayda programlarını değerlendirebilmek için yeterli veri bulmakta zorlanırdı. Artık bu dönemi geride bırakmış bulunuyoruz. Hatta o kadar…
Yoğun geçen bordro dönemini geride bıraktınız, sağlık planları ve yan haklarla ilgili yüzlerce soruyu yanıtladınız. Artık önümüzdeki seneye odaklanabilirsiniz. Yeni yıl, yeni haklar… Bordrolama ve tatil arası dönemler İnsan Kaynakları…
Yan haklar şirket kültürünüzün bir parçası ve onu ifade etme yöntemi olmalıdır. Fakat aynı zamanda, şirket kültürünü yaratmak ve korumak için en etkili araçlardan birisidir. Şirket kültürünüz ve verdiğiniz yan…
Doğum izniniz bitiyor ve işe başlama vaktiniz yaklaşıyor. Doğumundan bu yana – hatta hamileliğinizden bu yana hiç ayrılmadığınız bebeğinizden ayrılmanız gerekiyor. Peki, bebeğinizi birine emanet ederek işe dönmeye hazır mısınız?…
6 yıl önce olmasına rağmen sanki daha dünmüş gibi geliyor. 16 haftalık oğlumu ilk defa yeni bakıcısı ile yalnız bırakacaktım. Kafamda birçok soru işareti vardı. Bensiz ne yapacak? Her zamanki…
2018 çalışanlara verilen yan haklar açısından önemli bir kilometre taşı oldu. Artık yenilikçi firmalar çalışan sadakatinin sadece maaş ile değil verilen yan haklar ile sağlandığına tanıklık ettiler. Özellikle Y jenerasyonu…