EvdekiBakıcım, 2015 yılından bu yana evde bakım hizmetleri konusunda lider konumda olan sektörün en önemli ajansıdır. Aile deneyim uzmanlarının danışmanlığında veya ilan servisimizi kullanarak kriterlerinize en uygun bebek veya çocuk…
Category: Kurumsal
Bakıcı arayışındaki aileleri en çok düşündüren konulardan biri de güvenilir bir çalışanı nasıl ve nereden bulacaklarıdır. Yakın çevre desteği, bakıcı ilanı, sosyal medya gibi yollarla aradığınız yardımcıya ulaşmanız mümkün. Ancak…
2019’ u %150 büyüme ile kapatan EvdekiBakıcım tüm seneyi kapsayan araştırmasını paylaştı. 2015’ten beri EvdekiBakıcım’dan hizmet alan 55.890 ailenin 21.712’si sadece 2019 yılında platformdan faydalandı ve bu aileler sırasıyla en…
217 sene! World Economic Forum’s 2017 Global Gender Gap Report raporuna göre bu sayı, global olarak cinsiyet eşitsizliği açığının kapanması için gereken süreyi ifade ediyor. Rapor 144 ülkenin cinsiyet eşitsizliği…
Her üç aileden birisinin, senelik gelirlerinin en az %20’sini çocuk bakımına harcadığını biliyor musunuz? Ve yaklaşık aynı sayıda aile de bu masrafları karşılamak için borçlanıyorlar. Aileler çocuklarının bakımı için her…
Sevelim ya da sevmeyelim, gerekliliği sorgulanamaz bir gerçek “Ölçümleme” dir. Eskiden İnsan Kaynakları, fayda programlarını değerlendirebilmek için yeterli veri bulmakta zorlanırdı. Artık bu dönemi geride bırakmış bulunuyoruz. Hatta o kadar…
Altı yıl önce oğlumu kucağıma almanın acemiliğini atmaya çalışırken, her anne gibi kendime vakit ayırmak şöyle dursun, beş dakikadan fazla duşun altında kalamıyordum. Uykusuz geceleri, ateşi, gaz sancısı, dişi… Tüm…
Yoğun geçen bordro dönemini geride bıraktınız, sağlık planları ve yan haklarla ilgili yüzlerce soruyu yanıtladınız. Artık önümüzdeki seneye odaklanabilirsiniz. Yeni yıl, yeni haklar… Bordrolama ve tatil arası dönemler İnsan Kaynakları…
Yan haklar şirket kültürünüzün bir parçası ve onu ifade etme yöntemi olmalıdır. Fakat aynı zamanda, şirket kültürünü yaratmak ve korumak için en etkili araçlardan birisidir. Şirket kültürünüz ve verdiğiniz yan…
2018 çalışanlara verilen yan haklar açısından önemli bir kilometre taşı oldu. Artık yenilikçi firmalar çalışan sadakatinin sadece maaş ile değil verilen yan haklar ile sağlandığına tanıklık ettiler. Özellikle Y jenerasyonu…