Yabancı bakıcı ile çalışmanın pek çok avantajı vardır. Örneğin, yabancı dil eğitiminde, yabancı bakıcı ile çocuğunuza daha kolay ikinci dil öğretebilirsiniz; ancak yabancı bakıcı çalıştırmak için prosedürleri bilmenizde fayda var. Bu sayede, yabancı bakıcı ile uzun süreli ve sorunsuz çalışabilirsiniz. Oturma ve çalışma izni için yapmanız gerekenler, yabancı yardımcı ile çalışmanın artıları ve daha fazlası sizler için yazımızda…
Yabancı Bakıcı Çalıştırmak İçin Oturma ve Çalışma İzni Almalısınız
Yabancı bakıcı çalıştırmak istiyorsanız öncelikle oturma ve çalışma izni almanız gerekir. Çalışacağınız kişiyi belirledikten sonra gerekli işlemleri başlatmanız gerekir. Oturma izni ile ilgili İç İşleri Bakanlığı Göç İdaresi Müdürlüğü’ne, çalışma izni için ise; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuru yapılmalıdır.
Yabancı bakıcı oturma ve çalışma izini için daha detaylı bilgi almak için, “Bakıcı Oturma İzni Ocak 2020’de Nasıl Olacak?” başlıklı yazımıza göz atabilirsiniz.
Çalışma İzni Almadan Yabancı Bakıcı Çalıştırmanın Cezası Nedir?
Çalışma izni olmadan bir yabancıyı çalıştırmanız durumunda yasal olarak ödemeniz gereken bir ceza vardır. Aynı zamanda izni olmadan çalışan yabancılar sınır dışı edilirler. Ülkesine dönerken yapılan tüm masraflar izinsiz çalıştıran kişi tarafından ödenir. Bu masraflar yaklaşık olarak 10 bin Türk lirasının üzerindedir. Kısacası çalışma ve oturma izni olmadan çalıştırdığınız yabancı, sizin için daha maliyetli olabilir. Oturma izni ve çalışma izni birbirinden farklıdır. Bir yabancının oturma izni olması, çalışma izni olması anlamına gelmez. Sadece oturma izni ile yabancı çalıştırdığınızda yasalara göre yine suçlu duruma düşersiniz.
Yabancı Bakıcı Çalıştırmak İçin Aranan Şartlara Sahip Misiniz?
Yabancı kişilerin çalışma alanları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenmiştir. Yabancı uyruklular, ülkemizde ev hizmetleri kapsamında çocuk bakıcısı, bebek bakıcısı, yaşlı veya hasta bakıcısı olarak çalışabilmektedirler. Örneğin, 15 yaşından küçük çocuğunuz ya da 65 yaşından büyük hasta/yaşlı yakınınız varsa, yabancı bakıcı çalıştırmak için başvurabilirsiniz; ancak evde küçük çocuk, hasta ya da yaşlı bir yakınınız yoksa, ev gündelik işlerinizde çalıştırmak üzere yabancı kişileri tercih edemezsiniz.
Yabancı Bakıcınız İşten Ayrıldığında…
Yabancı bakıcınızın işten ayrılması ya da çıkartmanız durumunda beş gün içerisinde bu durumu Çalışma Bakanlığı’na bildirmek zorundasınız. Bir yılı aşkın bir süredir yanınızda çalışan yabancı yardımcınızın yasal olarak kıdem tazminatı hakkı bulunmaktadır. Yabancı bakıcınızı işten çıkartmanız durumunda bu parayı kendisine ödemek zorundasınız. Yardımcınız kendi isteği ile işten ayrılırsa bu ücreti ödemenize gerek yoktur, ancak bu durumda çalışanınızdan ayrılık öncesi yazılı bir belge almanızda fayda olduğunu hatırlatalım.
Yabancı Bakıcı Çalıştırmak Size Pek Çok Avantaj Sağlar
Çocuğunuz ya da yaşlı/hasta yakınınız için bakıcı arayışındaysanız ve Türk çalışan mı, yabancı yardımcı mı sizin için daha ideal bir seçim olur karar veremiyorsanız; yabancı bakıcı ile çalışmanın avantajlarına göz atmanızı öneriyoruz. Bakıcı seçimi yapmadan önce, ihtiyaçlarınızı ve çalışacağınız kişiden beklentilerinizi netleştirmenizde fayda var. Bakıcınızın görev tanımını yapın; beklentiniz sadece bakım hizmeti almak mı yoksa ev işleri ve eğitim gibi konularda da çalışacağınız kişinin sorumluluk almasını mı istiyorsunuz? Yatılı veya tam zamanlı bir bakıcıya mı ihtiyacınız var? Bu gibi soruların cevaplarını belirledikten sonra yabancı ya da Türk bakıcı için karar vermeniz daha kolay olacaktır.
1-Yabancı Bakıcılar Yatılı Çalışmaya Daha Sıcak Bakar
Türk bakıcılar yarı zamanlı ya da tam zamanlı çalışmayı kabul ederler. Ancak, yatılı kalmayı çoğunlukla istemezler. Yabancı çalışanlar ise, yatılı çalışma konusuna daha sıcak bakarlar. Çünkü, aileleri ve evleri burada olmadığı için yatılı çalıştıklarında kalacak yer arama sorunları da ortadan kalkmış olur.
“Yatılı Bakıcı İle Çalışmanın Avantajları” başlıklı yazımıza göz atarak yatılı bakıcı ile çalışmak hakkında daha detaylı bilgi edinebilirsiniz.
2-Yabancı Dil Eğitiminde Yabancı Bakıcılardan Destek Alabilirsiniz
Günümüzde aileler, çocuklarının sadece bakımında değil; eğitiminde de bakıcılarının sorumluluk almasını beklemektedirler. Özellikle yabancı dil eğitiminde yabancı bakıcı ile çalışmak büyük bir artıdır. Evde sürekli yabancı dil konuşulması çocuğun ikinci dil öğrenmesinde büyük rol oynayacaktır. Dil öğreniminde, çocuk o dili ne kadar duyarsa öğrenmesi o kadar hızlı olacaktır. Diğer taraftan, yabancı bakıcı ile çalıştığınızda siz de ikinci bir dil pratiği yapmış olursunuz.
3- Yabancı Kişiler Bakıcılığa Geçiş İşi Olarak Bakmazlar
Yabancı kişiler, ülkelerinden bakıcılık yapmak için gelirler. Bu nedenle geçici bir iş gözüyle bakmazlar ve uzun süreli olarak sizinle çalışabilirler. Sık bakıcı değişiminin hem çocuğunuzun gelişimi üzerinde olumsuz etkileri vardır hem de bakıcı arayışı sizin için yorucu bir süreçtir. Diğer taraftan bakım hizmeti aldığınız kişi hasta veya yaşlı bir yakınınız ise, onlar da bakıcı değişimlerinde tedirgin olacaklardır. Bakıcı seçiminde bu işi severek yapan, uzun süreli çalışmasına engel durumu olmayan kişileri tercih etmeniz sonrasında sorun yaşamamanız açısından önemlidir.
Çocuk Bakımında Filipinli Bakıcılar Dikkat Çekiyor
Son zamanlarda bebek/çocuk bakımında ülkemizde Filipinli bakıcılar aileler tarafından sıklıkla tercih ediliyor. Filipinli yardımcılar; mizaç özellikleri, eğitimli olmaları, çocuk bakımında pozitif bir tutum benimsemeleri, İngilizceye hakim olmaları ve ailelerle kurdukları dengeli ve saygılı ilişki nedeniyle ailelerin bakıcı seçiminde ilk sıralarda yer alıyorlar. Çocuğunuzun dilinden anlayan, onun bakımının yanı sıra gelişiminde ve eğitiminde de büyük rol üstlenen birini arıyorsanız Filipinli bakıcı sizin için ideal bir seçim olacaktır.
Eğer Filipinli bakıcı arıyorsanız; buradan bize ulaşabilir, kolayca ilan verebilir ve EvdekiBakıcım’a kayıtlı 4.000’den fazla Filipinli bakıcıdan biri ile çalışabilirsiniz.
Yaşlı/Hasta Bakımında Türkmen Bakıcıları Araştırabilirsiniz
Yaşlı/hasta bakımı da özen ve sorumluluk gerektirir. Bu işi üstlenecek kişinin hasta bakımı konusunda bilgi sahibi olması, ilaç takibini yapabilmesi, acil ve ani gelişen durumlarda soğukkanlılılığını koruması ve doğru müdahalelerde bulunabilmesi gerekir. Bazı yaşlı kişilerin süreğen rahatsızlıkları bulunabilir. Bu tip durumlarda yakınınızı sürekli gözetim altında tutmak gerekebilir. Yatılı bir bakıcı ile çalışmak bu anlamda sizi rahatlatır ve işinizi kolaylaştırır. Diğer taraftan hasta/yaşlı bakımı güç ve enerji gerektiren bir iştir. Bu noktaları göz önünde bulundurduğunuzda, yabancı bakıcılar içinde Türkmen, Özbek bakıcıları çalışmak için tercih edebilirsiniz. Bu bakıcılar, yatılı çalışmayı kabul edebilecekleri gibi diğer yabancı bakıcılara göre daha az ücret talep etmektedirler.
Yabancı Bakıcı Çalıştırmak İçin Ücretleri Konusunda Fikir Edinin
Yabancı bakıcı çalıştırmadan önce bütçe konusunu gözden geçirmelisiniz. Bakıcıya ödeyebileceğiniz miktarı belirlemeniz önemlidir. Bunun yanı sıra, yabancı bakıcılar ücretlerinin dolar olarak ödenmesini talep edebilirler, ancak doların sürekli artış gösterme ihtimali olduğunu unutmayın. Bu nedenle ilk görüşmede yabancı bakıcı adayınızla bu konuyu netleştirin. Dolar kurunu sabitlemek, Türk lirası üzerinden ücret teklif etmek seçenekleriniz arasında olabilir. Bakıcılık, zor ve özveri gerektiren bir iştir, bu yüzdden ücretten önce bakıcınızın kişisel niteliklerini ve mesleki yeterliliğini öncelikli kriter olarak belirlemeniz daha akıllıca olacaktır.
EvdekiBakıcım İle Bakıcı Bulmanın Keyfini Yaşayın
Hayalinizdeki bakıcıya ulaşmak EvdekiBakıcım ile hayal değil. Sitemizi ziyaret ederek, kriterlerinizi içeren ilanınızı yayınlayabilir ya da aradığınız özellikleri bize ileterek, aradığınız bakıcıyı kolayca bulabilirsiniz. Diğer taraftan aradığınız yabancı bir bakıcı ise, firmamız sayesinde danışmanlık hizmeti almanız ve prosedür işler konusunda sorun yaşamamanız da mümkün. Aradığınız güvenilir bakıcıyla sizi kısa sürede buluşturmayı umuyoruz.