Ailelerin bakıcı konusunda en büyük beklentisi; işini seven, donanımlı ve ihtiyaçlarını karşılayacak kişiyle çalışmaktır. Ancak bazen işler çok da hayal edildiği gibi gitmez. Bazen aileden, bazense çalışandan kaynaklı problemler sık bakıcı değişimine neden olabilir. Ancak gerek çocuk bakımında, gerekse hasta/yaşlı bakımında sık sık çalışan değiştirilmesi önerilmez. Yazımızın devamında bakıcınızla sorun yaşamamak için etkili ipuçlarını ve problem yaratabilecek olası nedenleri bulabilirsiniz.
Bakıcılıkta Sık Yaşanan Sorunlar Nelerdir?
Bakıcınızla sorun yaşamak istemiyorsanız, öncelikle hangi konularda sıkıntı yaşayacağınızı bilmenizde fayda var. Bu sayede pek çok olası problemi yaşanmadan ortadan kaldırabilirsiniz. Çoğunlukla ailelerin bakıcıları ile yaşadıkları sorunlar şunlardır:
- Görev tanımının net olmaması
- Ailenin fazla beklenti içinde olması
- Görev tanımı dışında işlerin sıklıkla talep edilmesi
- Aile ve çalışan arasında iletişim eksikliği
- Aile ve bakıcı arasında tutarsızlık yaşanması
Bakıcı Arayışınızda Planlı ve Titiz Olun
Bakıcınızla sorun yaşamamak için, ilk görüşmeden itibaren planlı ve titiz olmanızda fayda var. Bunun için de öncelikle beklenti ve ihtiyaçlarınızı netleştirin. Nasıl biriyle çalışmak istiyorsunuz? Öncelikleriniz neler? Çalışma koşulları, ödeyeceğiniz ücret, izin günleri gibi hususlar hakkında ne düşünüyorsunuz? Bu tip sorulara yanıt verin, hatta not alın. Görüşmelerinizi bu doğrultuda yaptığınızda hem kısa sürede sonuca ulaşırsınız, hem de kriterlerinize uyan bakıcıyı bulma şansınızı arttırırsınız.
Görev Tanımınız Net ve Açık Olsun
Bakıcılıkta en sık yaşanan sorunların başında görev tanımının net olmaması veya ailenin görev tanımı dışında çalışandan farklı sorumlulukları yerine getirmesini istemesi gelir. Bu problemi yaşamamak için ilk görüşmenizde bakıcınıza karşı net olun. Örneğin; çocuk bakımının yanı sıra ev ile ilgili herhangi bir iş yapmasını istiyor musunuz? Alışveriş, ütü, yemek vb. beklentileriniz varsa, bunu dile getirin. Bakıcı adayınızın bu konuda ne düşündüğünü öğrenin. Beklentinizi karşılayan, görev tanımı konusunda uzlaştığını kişi ile çalışmayı tercih edin.
Bakıcınızla Sorun Yaşamamak İçin Onu Yakından Tanımaya Çalışın
Bakıcınızı yakından tanımak, onun bu işe uygun olup olmadığını anlamanızı sağlar. İyi bir bakıcıda bulunması gereken nitelikleri biliyorsanız, adayınızı bu yönde değerlendirebilirsiniz. Mümkünse bakıcı adayınızın ailesi ile de tanışmanızı öneririz. Çünkü ev düzeni, çocukları varsa onlarla iletişimi size pek çok ipucu verir. Yakın prensipleri benimseyen insanların daha kolay anlaşacağını unutmayın. Ayrıca, kendi evi düzenli, eşi ve çocukları ile pozitif bir ilişkisi olan kişi sizinle ve çocuğunuzla da bu dengeyi kısa sürede kuracaktır.
Bakıcılık Mesleğine Bakış Açısını Anlamaya Çalışın
Bakıcınızı işe almadan önce bu meslekle ilgili ne düşündüğünü öğrenin. Örneğin; geçici bir iş olarak görüyorsa, bu sizinle uzun süreli çalışamayacağı anlamına gelir. Yine taşınma, hamilelik, sağlık problemleri, ilk deneyim gibi durumlarda da bakıcınız kısa sürede işi bırakmak isteyebilir. Bu açıdan adayınızın uzun süreli çalışmasına engel bir durumunun olup olmadığından ve işini sevdiğinden emin olun.
Bakıcınızı Dinleyin
Çalışmaya başlamadan önce kendi beklentilerinizi paylaşmanız kadar, bakıcı adayınızın da kendi taleplerini ve beklentilerini size aktarması önemlidir. Ortak noktada buluşabildiğiniz kişilerle çalışmayı tercih etmek, sonrasında sorun yaşama ihtimalinizi azaltır.
Bakıcınıza Karşı Pozitif Olun
Bakıcınızla aranızda bir sınır olması kabul edilebilir ancak ona karşı bu sınırı koyarken pozitif olmayı unutmayın. İletişim şekliniz, bakıcınızın sizinle uzun süreli çalışmasında etkili olacaktır. Diğer taraftan bakıcılık, zor ve özveri gerektiren bir iştir. Bu nedenle zaman zaman çalışanınızla empati kurun. Ufak hataları çok büyütmeden, konuşarak çözmeye çalışın. Bakıcınızı aileden biri olarak gördüğünüz takdirde o da sizi ve çocuğunuzu daha kolay benimseyecek, ufak meselelere takılmayacaktır.
Bakıcınıza Güven Duyduğunuzu Hissettirin
Bakıcınızla iyi bir ilişkinizin olması aranızdaki güven bağının güçlü olmasına bağlıdır. Karşılıklı güven sayesinde hem sizin içiniz rahat eder, hem de çalışanınız kendini daha mutlu ve huzurlu hisseder. Bu nedenle bakıcınızla çalışmaya başlamadan önce tüm soru işaretlerinize cevap bulmanız önemlidir. Bakıcınızı işe aldıktan sonra sürekli denetlemek, bir açığını aramak, çok kaygılı hissetmek onun açısından sıkıntıya neden olabilir.
Bakıcınızla Sorun Yaşamamak İçin Bakım Anlayışınızın Ortak Olduğu Kişilerle Çalışın
Özellikle çocuk bakımında tutarlılık, gelişimsel olarak çok önemlidir. Çocuğun kuralları öğrenmesi ve sınırlarını bilmesi, ona bakan kişilerin ortak bir dille davranmasıyla mümkündür. Örneğin; annenin izin vermediği bir şeye bakıcı izin veriyorsa çocuğun aklı karışır ve kurallara her zaman uyulması gerekmediği sonucuna varır. Bu defa anne ile çatışmaya, onun sınırlarını zorlamaya başlar. Bu açıdan bakıcınızla sorun yaşamamak için sizinle uyum içinde çalışabilecek kişiyi bulmanız gerekir. Bu sayede çocuğun aklı karışmaz, kuralları benimser, mutlu ve huzurlu hisseder. Bu noktada çocuk gelişimi eğitimi ya da bilgisi olan kişiler sizin için önemli bire avantajdır.
Bakıcınızla Sorun Yaşadığınızda İki Tarafın da Çözmeye İstekli Olması Önemlidir
Bakıcınızla aranızda zaman zaman sorunlar yaşanabilir. Çok büyük problem olmadığı takdirde ilk tercihinizi bakıcı değiştirmekten yana kullanmayın. Bu hem yorucu bir süreç, hem de yeniden düzen kurmak demektir. Sorunlar karşısında hem sizin, hem de bakıcınızın iletişime açık olması, konuşarak orta yolu bulmaya çalışmanız en ideal çözüm olacaktır.
Bakıcınızla Sorun Yaşamamak İçin İyi Bir Bakıcının Özelliklerini Araştırın
Bakıcı adayınızla görüşmeden önce iyi bir bakıcının sahip olması gereken özellikleri bilmenizde fayda var. Genel olarak kişilik özellikleri ve mesleki nitelikleri bakımından;
- Sakin, sabırlı ve anlayışlı
- İşini seven,
- Güler yüzlü, şefkatli
- Pozitif iletişim kuran
- Çocuk gelişimi veya yaşlı/hasta bakımı bilgisine sahip
- Dinamik
- İlkyardım, oyun, iletişim gibi konularda eğitimli veya bilgi sahibi
- Sorumluluk sahibi
- Düzenli
- Soğukkanlı
- Tecrübeli
- Kişisel bakım ve hijyenine dikkat eden
- Güvenilir referanslara sahip
- Fiziksel ve ruhsal bakımdan sağlıklı
- Uzun süreli çalışmasına engel durumu olmayan kişiler bakıcılık için ideal kabul edilir. Bu nitelikleri taşıyan kişilerle çalışmak sizin için büyük rahatlıktır. Diğer taraftan beklenti ve ihtiyaçlarınız da bakıcı tercihinizde etkili olur. Bu nedenle nasıl biriyle çalışmak istediğinizi netleştirin.
Sık Bakıcı Değişimi Bakım Alan Kişiyi Kaygılandırır
Sık bakıcı değişimi, sizi yorar ve düzeninizi bozar. Diğer taraftan, çocuk veya yaşlı kişide de kaygıya neden olur. Aile büyüğünüz, bakıcısı işten ayrıldığında ‘bana ne olacak?” endişesine kapılır. İhtiyaçlarının karşılanmayacağını düşünerek stresli ve öfkeli hisseder.
Özellikle erken çocukluk döneminde ise, çocuklar egosantrik dönemde oldukları için çalışanın ayrılmasından kendilerini sorumlu tutabilirler. “Ben yanlış bir şey yaptım ve bakıcım bu yüzden gitti” düşüncesi ile suçluluk duyabilirler. Sık bakıcı değişimi çocuklarda güven ve bağlanma problemlerine yol açabilir.
EvdekiBakıcım Ayrıcalığı İle Profesyonel Bakıcıya Ulaşın
Bakıcılık konusunda profesyonel hizmet almak sizin içiniz rahat bir şekilde işlerinize odaklanmanızda, bakım aldığınız kişinin de en iyi koşullarda bakım ihtiyaçlarının karşılanmasında büyük rol oynar. Bu nedenle öncelikle nasıl birine ihtiyacınız olduğunu ve beklentilerinizi netleştirin. Sonrasında 2015 yılından bu yana sektörde lider konumda olan EvdekiBakıcım aracılığı ile hayalinizdeki bakıcıya kısa sürede ulaşın. Tek yapmanız gereken, whatsapp destek hattı üzerinden, Instagram DM’den ya da sitemizdeki başvuru formunu doldurarak bize ulaşmak. En büyük referansımız olan mutlu ailelerimizin arasında siz de katılmaya ne dersiniz?
