Evinizde bir yardımcıyla çalışmak istiyorsanız, arayış sürecinizde profesyonel ve tecrübeli firmalardan destek almanız önemlidir ki bu sonrasında oluşabilecek birçok soruna mahal vermemek adına oldukça kritik. Özellikle, Türkiye’de son yıllarda çalışma izni olmayan, hatta oturma izni bile olmayan, ev işlerinde yardımcı olacak işçi sayısı çok arttı. Gerekli izinleri olmayan bir yardımcıyla çalışmak size çeşitli sorunlar yaratabilir; bundan mütevellit yardımcı bulmaları için çalıştığınız firmayı çok dikkatli seçmelisiniz. Bu yazımızda bir firmayla çalışırken hangi belgeleri talep etmelisiniz, belgelerin sahte olup olmadığını anlamak için hangi detaylara dikkat etmelisiniz bunları okuyacaksınız.
YARDIMCININ OTURUM İZNİNİ KONTROL EDEREK BAŞLAYIN
Öncelikle bakmanız gereken şey yardımcı adayının oturma izni olup olmadığıdır. Bu belgeyi çalıştığınız firmadan talep ettikten sonra dikkat etmeniz gerekenler: Yardımcının oturma izninin arka yüzündeki “Bitiş Tarihi” kısmı kontrol edin. Eğer süresi bittiyse oturma izni için uzatma randevusu alıp almadığı sorun. Eğer yardımcı uzatma randevusu aldığını söylüyorsa randevu belgelerini kontrol edin. Randevu belgesinde “Başvuru Türü” kısmında “Uzatma Başvurusu” yazması gerekir. Eğer “İlk Başvuru” yazıyorsa yardımcının oturma izni sahtedir ve yardımcı Türkiye’ye girdiği zamandan beri kaçak bir şekilde Türkiye’de bulunuyordur. Size böyle bir yardımcı seçeneği sunan firmalarla çalışmaktan kaçının.
PEKİ YA YARDIMCI ADAYINIZIN SİGORTA BİLGİLERİ?
Randevu belgesinde ‘’Uzatma Başvurusu’’ yazıyorsa sigortasını sorgulamalısınız, bunun için de ‘’Sigorta Bilgileri’’ kısmına bakmalısınız. “Sigorta Bilgileri” kısmındaki “Sigorta Şirketi” kısmı boş olmamalıdır; şayet boş ise yardımcının randevusunda bir problem var demektir. Bu bakıcıyla çalışıp kendinizi riske atmayın ve yeni bir bakıcı aramaya başlayın, zira tüm bu tedbirler sizin ve ailenizin güvenliği için önemli.
Yardımcı, size oturma izni olmadığını ama oturma izni için randevusu olduğunu söylüyorsa randevu belgeleri kontrol edilmeden önce yardımcının pasaportunu isteyin ve pasaportundaki “Türkiye’ye Giriş Tarihini” kontrol edin. Yardımcıların Türkiye’de oturma izni randevusu almak için belirli süreleri vardır, bu süreler yardımcıların uyruklarına göre değişiklik gösterir. Örneğin, Türkmenistan uyruklu bir yardımcı Türkiye’ye giriş yaptıktan sonra 3 ay boyunca Türkiye’de yasal sayılır, ancak giriş yaptıktan 2 ay sonra oturma izni randevusu alması önerilir. Eğer Türkiye’ye giriş yapalı 3 aydan fazla olduysa ve randevusu yoksa aday kaçak durumdadır, şayet başka bir ülkeden gelen yardımcı adayınız varsa ilgili ülkenin web sitesinden ya da konsolosluğu arayarak aradığınız bilgiye ulaşabilirsiniz.
Türkmenistanlı yardımcı örneğimizden devam edelim: Eğer yardımcı Türkiye’ye gireli 3 ay olmadıysa randevu belgesindeki “Başvuru Türü” kısmında “İlk Başvuru” yazmalıdır, daha sonra ise tekrar “Sigorta Bilgileri” kısmındaki “Sigorta Şirketi” kısmının boş olmamasına dikkat etmelisiniz.
YARDIMCI ADAYINIZIN OTURUM İZNİ VAR AMA YA KALAN SÜRESİ?
Peki tüm bu detayları inceledik ve elimizde güvenilir bir adayımız var, şimdi neyi kontrol etmeliyiz? Kalan oturum izni süresini! Tahmin ediyoruz ki evinizde çalışacağınız yardımcıyla uzun süre çalışmak isteyeceksiniz, bu yüzden de kalan oturum izni süresi önemli bir detay. Yardımcının oturma izninin bitiş tarihi yaklaştıysa oturma iznini uzatmak için “Uzatma Başvurusu” yapması gerekecek. Ayrıca yardımcınızla çalışmaya başladıktan sonra dönem dönem kalan oturum iznini, uzatma başvurusu yapıp yapmadığını sorgulamayı unutmayın.
YARDIMCI ADAYININ ÇALIŞMA İZNİNİ KONTROL ETMEYİ UNUTMAYIN!
Geldik çalışma iznine. Türkiye’ye yeni gelmiş bir yardımcıysa ve ilk siz çalışacaksanız kontrol etmeniz gerekmiyor çünkü gerekli evrak işlemlerini yapmanız yeterli olacak. Ancak yardımcı çalışma izni olduğunu söylüyorsa yine dikkat etmeniz gereken noktalar var. Adayın çalışma izni var ise çalışma izninin arka yüzündeki “Bitiş Tarihi” kısmı kontrol edin, eğer süresi bitmediyse yardımcıya çalışma izninin kimin üzerine olduğunu sorun. Ayrıca yardımcının çalışma izni kimin üzerineyse o kişinin çalışma iznini ödeyip ödemediği öğrenin, eğer ödüyorsa herhangi bir sorun yoktur ve yardımcı yasaldır. Ancak yardımcının çalışma izni üzerine olan kişi yardımcının çalışma iznini ödemiyorsa bir sıkıntıyla karşı karşıyayız; zira yardımcının çalışacağı bir sonraki aile, yardımcının çalışma iznini üzerine almak için başvuru yaptığında borçla karşı karşıya kalacaktır.
YARDIMCI BULMANIN DAHA KOLAY BİR YOLU YOK MU?
Evet, yardımcı ararken bu kadar karmaşık ve zor bir süreçle karşılaşmayı beklemiyordunuz , biliyoruz. Bir çözüm yolu elbette var; hem kendinizi, hem de ailenizi korumak ve resmi kurumlarla karşı karşıya gelmemek için güvenilir bir firmayla çalışmak. EvdekiBakıcım 2015 yılından beri sektörde ve 60.000’den fazla mutlu ailesiyle lider konumda! Bize Whatsapp destek hattı üzerinden, Instagram DM’den ya da sitemizdeki başvuru formunu doldurarak ulaşın. Müşteri deneyim uzmanlarımız aradığınız yardımcıyı bulmanızda size hızlı ve doğru bir şekilde yardımcı olsun!